のびのび働こ!休憩室~やるべきことをやるだけ、シンプル起業創業スタイル~

やりたいことがあるのなら、そのために今やるべきことに集中して、やるだけ!力まず気負わず、しっかり続けられるあなただけの起業創業スタイルを見つけましょう。

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17条付記

勤務社労士のヤマトです。

今週は、当ブログに、社労士受験生の方がいつもより多くご訪問下さったようです。

まったくお役に立てない記事ばかりで、ほんとすいませんでした。

でも、「ホイミ、効いたよ!」と仰って下さった方もいらして、

「わたし、もしかして魔法の才能あるんじゃ…」

とジョブ替えを検討しているところです。

いや、よく考えたら、わたしのが効いたとは限らないな…。
監督員の中に上級の魔法使いがいらしたのかも。

関連記事 >> お疲れした!

きっとそのせいでしょう。
今週やや多かった検索キーワード。


17条付記


先の第44回社会保険労務士試験、選択式の社一に出たんですよね。

たまさか、過去記事に、付記印のことを書いたものがあったので…。

>> 離職票作成に必要な書類

試験前に読んで下さった方がいらっしゃるかなー。
でも、これじゃ参考にならないかしら…。


わたしが付記の事を初めて聞いたのは、確か試験合格後の事務指定講習の場。

講師の先生が、新人の頃の失敗談を話して下さいました。

開業したての頃、うっかり、提出書類に付記印を押すのを忘れてしまったのだそう。

窓口では、もちろん受け付けてもらえない。

途方に暮れていたら、隣に居合わせた先生が、「手書きで!」とアドバイス下さり、慌てて書いて受理してもらった…。

というお話だったと思います。

受験時代には、そういうお話、お聞きする機会がなかったので、すごく新鮮だった事を覚えています。

てことは、受験生の皆さんは、同じように聞いた事がないと思うのですよね。

社労士事務所などで実務経験のある方には、簡単だったかもしれないですけど…。

でも、見た事も聞いた事もない問題が出るのは選択式の常。

冷静に、文脈でもって正解を探し出す作業は、案外、実際のお仕事の進め方に似ています。

だってほんとに、「ナンデスカソレハ?」って事が多いんですもの~。


落ち着かない日々を送られている皆様、これは誰もが通った道です。
どうかしばしご辛抱下さいませ。
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