のびのび働こ!休憩室~やるべきことをやるだけ、シンプル起業創業スタイル~

やりたいことがあるのなら、そのために今やるべきことに集中して、やるだけ!力まず気負わず、しっかり続けられるあなただけの起業創業スタイルを見つけましょう。

<< PREV | PAGE-SELECT | NEXT >>

>> EDIT

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
ワクワク♪イラスト制作のご依頼について

web拍手 by FC2
↓ランキング参加中!
「応援してあげてもよくってよ?」という方、ぜひクリック下さいませ。
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ 人気ブログランキングへ FC2ランキング

| スポンサー広告 | --:-- | comments(-) | trackbacks(-) | TOP↑

>> EDIT

バックレ従業員さんのお給料

勤務社労士のヤマトです。

従業員さんのバックレ、皆さんご経験おありでしょうか?

残念ながら、パート・アルバイトさんの比率が高い職場だと、バックレ率が高くなるようです。

突然行方をくらますアルバイトさん。

まじめな話、もしかして事件事故に巻き込まれてるんじゃないか?と、職場の人は心配しますよー。

心臓に悪いから、どうかバックレないで~。

お願いが済んだところで、本題です。

バックレは、雇い始めの段階で発生することが多いようです。

数日でいなくなってしまう方もいらっしゃいます。

一生懸命仕事を教えて、これから!って時にいなくなってしまう。

現場の皆さんはカンッカンです。

そして、

「あんなヤツに給料払う必要ない!」
「そうよそうよ!」
「当然だろ」

という話に発展していくのですが。

それはダメです。
それとこれとは別なのです。

いくら、採用費用もかかったし、実質の働きは少ないし、こっちは教育の為に貴重な時間を取られてんだから、逆にお金払ってもらいたいくらいだよ!と言っても、研修期間は皆そうですからね。

急にいなくなってしまったことで具体的な損失が生じたら、損害賠償請求もできるのでしょうけれど。

恐らくは、会社を運営する上で想定される範囲内の損失なのではないかしら。

代替要員を確保する為の費用とか。
売上等の機会ロスとか。

とは言え、これは経営者目線のお話で、現場で働くスタッフとしては納得いかないでしょうね。
モチベーションダウンに繋がりかねません。

こういうことを、皆々様にご納得いただくよう処理することができたら、スーパー人事メンの仲間入りなのかなー。

あ、スーパー人事メンてのは、なんか今ふっと脳に降りてきた言葉ですので、どうかお構いなく・・・。

スーパー人事メン
↑分かりにくいでしょうが、エルボーを打っています(は?)
関連記事
ワクワク♪イラスト制作のご依頼について

web拍手 by FC2
↓ランキング参加中!
「応援してあげてもよくってよ?」という方、ぜひクリック下さいませ。
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ 人気ブログランキングへ FC2ランキング

| 給与 | 07:13 | comments:4 | trackbacks:0 | TOP↑

COMMENT

> くるぶしさん
・・・・・・・。

あっ、すいません!
コメント拝見してちょっと泣いてしまいました(実話)。

更に上級の人事メンは、エルボースイシーダも出すらしいです。
でも本気で効くのはローリングエルボーではないかしら。

| ヤマト | 2012/04/19 23:53 | URL |

仰る通りです!

> 市川の社労士 あっちゃんさん
そうそう、どちらかが一方的に悪い訳ではないのですよね!

賃金支払い原則がどーのこーの・・・の説明で済むような単純なお話でもないですし~。
日頃の諸々の積み重ねが大事なんでしょうねー。

| ヤマト | 2012/04/19 23:47 | URL |

人事メンのエルボー

グリーン&ホワイトのコスチューム
もしかしてあの方では…。

もうすぐあれから3年ですね。合掌…。

| くるぶし | 2012/04/19 15:21 | URL | >> EDIT

労務管理

今、そんな人多いですよね…^^;

バックレられる会社の体質にも問題があると思いますが…

| 市川の社労士 あっちゃん | 2012/04/19 10:50 | URL |















非公開コメント:

TRACKBACK URL

http://kyukeijikan.blog.fc2.com/tb.php/144-c5714ef2

TRACKBACK

<< PREV | PAGE-SELECT | NEXT >>

上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。