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育児休業給付

先日、育休明けて数か月経った従業員さんから質問がありました。
「育休終わって半年後に、雇用保険からお金が出るって聞いたんですけど、いつ貰えますか?」

あら、それは今はなき職場復帰給付金のことですね。
平成22年3月31日までに育児休業を開始した方については、
育児休業中には育児休業基本給付金が支給され、
育児休業を終了し、職場復帰後6ヶ月経過すると、給付金が支給されていました。
ですが、法改正により、平成22年4月1日からは、
育児休業基本給付金と育児休業者職場復帰給付金が統合されています。

改正前:
育児休業基本給付金・・・休業開始時賃金日額×支給日数の30%
育児休業職場復帰給付金・・・休業開始時賃金日額×支給日数の20%

改正後:
育児休業給付金・・・休業開始時賃金日額×支給日数×50%

件の従業員は、職場復帰給付金のことを先輩ママさんから聞いたとのこと。
出産・育児関連の法改正は頻繁なので、こういうことが起こりがちです。

今回はちゃんと問い合わせてもらえて良かった。
言わないまま、会社に不信感を持っちゃうケースもありますもの。
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