のびのび働こ!休憩室~やるべきことをやるだけ、シンプル起業創業スタイル~

やりたいことがあるのなら、そのために今やるべきことに集中して、やるだけ!力まず気負わず、しっかり続けられるあなただけの起業創業スタイルを見つけましょう。

<< PREV | PAGE-SELECT | NEXT >>

>> EDIT

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
ワクワク♪イラスト制作のご依頼について

web拍手 by FC2
↓ランキング参加中!
「応援してあげてもよくってよ?」という方、ぜひクリック下さいませ。
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ 人気ブログランキングへ FC2ランキング

| スポンサー広告 | --:-- | comments(-) | trackbacks(-) | TOP↑

>> EDIT

ブッチさんに見られる傾向

勤務社労士のヤマトです。

わたくし、先月までアルバイトさんの採用業務を担当していました。

応募者の方の希望条件を考慮の上、面接日時の調整をする、というお役目です。

面接は、現場の責任者の方にしていただいてました。

一度広告を出すと50~100人の応募者の方がいらして下さったので・・・。

トータルだと千人くらい?の方とやり取りさせていただいたのかしら?

多いのか少ないのか、よく分かりません・・・。
また、メールやお電話での対応なので、どんな方なのかハッキリは分かりません。

それでも、ある一定の傾向を見出すことが出来たように思います。

わたしが最も強く感じたのは、ブッチさんに見られる傾向。

ブッチさん=面接や採用を連絡なくドタキャンする方々。

わたしの経験では、以下のような方がブッチさんとなる率が高かったように思います。


  • 1番最初に応募下さる方。


  • 特に、応募開始後すぐにエントリー下さる方とは、ほとんどご縁がありません。

    恐らく、新着の募集にとりあえずエントリーし、後から吟味されるタイプの方です。

    全くご連絡が取れない場合も多いです。

    資格試験も、受験番号1番の方はあまり合格していない・・・のとはちょっと違うかな?


  • 面接日時を打診すると、「分かりました!」と即答される方。


  • 特に、食い気味に仰る方は、いらっしゃらない率高し、です。

    やっぱり、何日の何時に・・・と打診されたら、一旦スケジュール確認するのが一般的。

    即答される方は、とても記憶力が良いか、とてもスケジュールが空いてるか、行く気がないか、の何れかではないでしょうか。


面接するしないは、双方の希望で決めることなので、お断りいただくのはもちろん構いません!

でも、未連絡のドタキャンはやめた方がいいと思うなー。
記録に残されてしまう可能性あるから・・・。

あ、と言いつつ、わたしも、就活時代、面接ブッチしたことあったんだった・・・。
でもその当時は携帯もなく(!!!)、連絡しようにも手段が!

今はメール1本で済みますから、ひと手間かけることをおすすめします。
関連記事
ワクワク♪イラスト制作のご依頼について

web拍手 by FC2
↓ランキング参加中!
「応援してあげてもよくってよ?」という方、ぜひクリック下さいませ。
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ 人気ブログランキングへ FC2ランキング

| 採用・退職 | 07:18 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

COMMENT















非公開コメント:

TRACKBACK URL

http://kyukeijikan.blog.fc2.com/tb.php/155-3ab51263

TRACKBACK

<< PREV | PAGE-SELECT | NEXT >>

上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。