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育休中の離職票

勤務社労士のヤマトです。

さすがに、石野真子さんに気付いて下さる方は僅かだった由。
昨日の記事の件)

そりゃそうでしょう。
わたしでもギリギリだもの。

気を取り直して、本日は育児休業中に退職される従業員さんに離職票を発行する場合のお話など・・・。

育休中はお給料は0、という会社さんが多いと思います。

この場合、お給料0円の期間は1行にまとめてしまいまして~。

2行目から、お休み前の情報を書いていくと、1枚にコンパクトにおさまります~。

はっ!

もしかして、離職票が13行なのって、こういう事態を想定しての事なのですか?

必要なのは12ヶ月分だけなのに、なんで13行あるんだろう・・・って、ときどき不思議に思ってて。

まさか、これが噂の雇用保険7不思議

開かずの13行目・・・。

とかいう理由ではなかったという事ですか?

↑違うに決まってます

↑噂の7不思議も、もちろん嘘です

↑でも考えてみるのも面白いかも


ただ、こういうイレギュラーな書類の書き方は、ハロワさんによって異なる場合があるとの事。

初めて出す時は前もって確認した方がよろしいようです~。
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