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両立するべえ君(ちゃん)

勤務社労士のヤマトです。

先日、昨年度末に申請していた助成金の支給決定通知書が届きました。

良かった~。

けれど、かれて無駄遣いしてしまっては本末転倒。
有意義に使わせていただかなくては。

で、その決定通知書に同封されていたのが、「育児・介護休業法のあらまし」

ご存知、両立するべえ君が拍子になってるパンフレットです。

え?
両立するべえ君をご存知ない?

仕様がない。
知らざぁ言って聞かせやしょう。


両立するべえ君は、ピエロのような風貌の、両立支援マスコットキャラです!


・・・ということ以外、わたしにはお伝えする事がございません。

なので、描いてみよう。

両立するべえ君の模写
↑こちらが両立するべえ君(の模写)。

そもそも、君付けで読んでるけど、男の子って事で良いのでしょうか?

あとなんか、するべえ君のお顔、見る度変わっているように思うのですが・・・。
(↑勝手に「姓は両立、名はするべえ」として呼んでいる)

もしかして、藤子不二雄先生みたいに、複数の描き手が存在するとか・・・。

初期の頃のドラえもん、F先生とA先生では全然お顔が違いますもんね。



そんな訳で(は?)、今後は両立支援の取組みがますます重要になってくると思われます。

今後は親御さんの介護の事例が増えてくるのでしょう。

これは、企業の中で決定権を持つような世代に関わってくる問題。

今まで、育児と仕事の両立の問題を他人事のように思ってきた方々が、ここで初めてその難しさを知るのかも。

そうなると、両立支援への理解が一気に進む可能性もあります。


なんて、自身の意見のように語ってしまいましたが、これは以前、東京社労士会の研修に出た時に、参加者の皆様から教えていただいたことです。

色んな案を考えておかないと、対応が難しそうですよね。
知恵を絞らなくては。
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