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逆襲の文系社労士

勤務社労士のヤマトです。

わたしは、根っからの文系人間だと思います。

小さい頃から算数が出来ませんでした。

大学入試は数学であり得ない失敗をし、先生方は不合格を確信したそうです。

でも、受かりましたけど。

…なんだか、受験と言うとこんな話ばかりで、人生綱渡りなのを再認識します…。

そんな数字に疎いわたしが、何の因果かマッポの手先…じゃなくて、予算やらを組むお仕事をさせていただくことになり…。

そしてその後は、ずっと経理畑で働いています。

その間、自分の物の考え方がだいぶ変化したように思います!

感覚だけで捉えずに、数字の裏付けをする、という、当たり前の考え方がようやく分かりました。

ただ、それでも、数字の感覚が弱い事には変わりなく、周囲の皆様に、


「こ、こんな計算を間違うとは…!」


と、衝撃を与える日々を送っています。

で、これは私見なのですが…。
文系頭の人って、つい、数字の裏に潜むストーリーに思いを馳せてはしまいませんか?

社労士にとって、大事な数字と言えば、それは人件費…。


あれ、今月はAさんの残業代が随分多いみたい。
今月、そんなに忙しくなかったはずだけど…。

それに比して、上司のB係長の勤務時間は少ない…。

Aさんが率先してB係長の仕事を買って出ているのか?

それとも、B係長が自分の業務をAさんに丸投げしているのか?

それとも今月は、B係長に何かご家庭の事情でもあるのか?


…とかいうのを、データを見ながらつーらつら考えるのは、なんか文系の人に多い気がします。

で、これを、毎回無駄に考えてるだけだと、とんだロスタイムになってしまいますけど。

その考えが合ってるか?都度検証していくと、精度が上がってくるようです!

これを、ご自分のノウハウとしてお持ちの方が結構いらっしゃいます。

ただ、ヒトに関わる事なので、なかなかノウハウを共有化できないのが難しいところです~。


以上、文系頭でも、何とか頑張る!の一事例でした。
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