のびのび働こ!休憩室~やるべきことをやるだけ、シンプル起業創業スタイル~

やりたいことがあるのなら、そのために今やるべきことに集中して、やるだけ!力まず気負わず、しっかり続けられるあなただけの起業創業スタイルを見つけましょう。

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勤務社労士の業務例その1

わたしは、従業員100人程の小さな会社で、人事・経理を1人で担当しています。
社労士業務は全体の4割くらいでしょうか。
5割が経理業務、残りの1割は求人などの人事業務です。

1人業務で困ることは、まず、迷った時に相談できる人がいないこと。
一通り調べてみても、ピタリとくる答えが見つからない時があります。
そういう時は、もうソッコーで労基署、年金事務所、ハローワークなどに相談してしまう。
「こんなこと聞いてきてあんたバカァ?」って怒られたらどうしよう・・・
とガクブルな時もありますが、面と向かって怒られたことはありません。
ありがたいことです。

が、そういうのは往々にして、解釈が分かれる問題だったりもして、
担当の方によってお答えが違うこともあります。
そういう時は、もうえいやっと決断する・・・のが難儀です。
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