のびのび働こ!休憩室~やるべきことをやるだけ、シンプル起業創業スタイル~

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就業規則向上?委員会【産前産後の休業】

さあ、始まりました!
今週の「従業員さんがじっくり就業規則を読む時ベスト3」!

皆さんこんばんは。
勤務社労士のヤマトです。

今夜も生放送でお送りします!

それでは早速、今週の第3位~!
パタパタパタパタ…

第3位:出産する時! 5,832票~!

チャ~ラッチャッチャッチャッチャラッチャ~♪


…また伝わりにくいものを書いてしまったかしら?

一応説明しておこうかな…。

冒頭の元ネタは、生放送ならではの名場面を数々生み出した、伝説の音楽番組、『ザ・ベストテン』でございます。

何の事やら皆目分からぬ…という若人諸君は、まず、当時の映像を自力でお探し下さい(えー)。

それはそうと、就業規則

ほんとに、何かあった時にしか読まない方が多いのではないでしょうか?
場合によっては、何かあった時にも読まなかったり…。

細かい部分までは良いとして、普段から時々目を通しておくと、いざという時慌てなくてすみますよ~。

例えば、産休の件。

これは、法律により、出産予定日の6週間前(双子ちゃん以上なら14週間前)から取れる事が決まっています。

けれど、事情によりもっと前からお休みしたい場合などは、どうすれば良いか?

それは、ご自分の会社の就業規則を確認しないと分からないのです~。

産休の場合は、取得までの余裕がありますので、確認の時間が比較的たっぷりあるとは言え。

色々、ご家族とご相談しなくてはならない事もおありでしょう?

その時に、「どうだったっけ、後で確認してみる…」となると、なかなかご相談事が進みませんので~。


ちなみに…
今週のランキングの続きは、

第2位:転勤する時! 10,507票~!

第1位:退職する時! 13,692票~!

それでは、また来週!

産休
ダジャレなのね…
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| 就業規則 | 06:31 | comments:2 | trackbacks:0 | TOP↑

COMMENT

> 市川の社労士 あっちゃん さん
あっ!ハロウィンパーティーですよね?
いいなー、仮装…。楽しんでらして下さいね!

| ヤマト | 2012/10/10 06:11 | URL |

ヤマトさん、こんばんは。

今回の記事は社労士バンド WORKERS!の新曲「I THANK YOU/愛、産休。」を連想しました。

2週間後のライブに行って来ます…(^^)/

| 市川の社労士 あっちゃん | 2012/10/10 01:26 | URL |















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