のびのび働こ!休憩室~やるべきことをやるだけ、シンプル起業創業スタイル~

やりたいことがあるのなら、そのために今やるべきことに集中して、やるだけ!力まず気負わず、しっかり続けられるあなただけの起業創業スタイルを見つけましょう。

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スゴいパートさん・その1

勤務社労士のヤマトです。

皆様は、「パートタイム」と聞いて、何を連想されますか?

わたしは、スティービーワンダーさんの『パートタイムラバー』を連想します。

懐かし~。

でも、今日お話ししたいのは、懐かしソングの件ではないんです(それはまた今度!←話す気?)。

パートタイムと聞いて、

お気楽主婦のお小遣い稼ぎ

みたいに思われた方はいらっしゃいますか…?

もちろん、そういう働き方も、とっても素敵だと思います。

ただ、このイメージは、普段あまりパートさんと接する機会のない方が抱かれるのではないでしょうか?

業種にもよりますが、今の日本で、昔のように身軽に働けるパートさんは、そうそういらっしゃらないはずです。

何故ならば、良いお仕事人生を送りたい!と頑張られるパートさんが多くなりましたので、ただお小遣いが稼げれば良い、という方は、やはり使用者側としてはちょっと…という状況になっているからです。

ですので、パートタイムのお仕事を選択されるのは、

無理なくちょこっと働きたい派

の方よりも、

時間的な制約があるので派

の方のほうが多くなっているように思います。

時間的な制約、の筆頭は、やはり何と言っても育児

わたしの経験上、育児中のパートさんの中には、ご出産前にキャリアウーマンとしてバリバリ働かれていた方が沢山いらっしゃいます。

場合によっては、正規の従業員さんより能力が高かったりします。


そんな優秀な人が、出産育児を機に会社を辞めるはずないんじゃない?

時短制度を使って復職する方が、お給料も良いはずだし、何かと融通が効くし…。


と、お思いの方もあるかもしれませんね~。

ところが、こういう方の中には、時短という選択を取らない方が結構いらっしゃるんですよ。

特に、出産前に管理職でいらしたり、バリッバリのゴリッゴリに働いていたような方に限って…。

「もう、ココで出来る事はやりきった!」

と、スッパリお辞めになる方や…

「今まで通りに思い切り働けないのはもどかしくて嫌!」

という方など…

そして、お子さんが少し大きくなった時に、足慣らしの意味も含めて、パートさんとして社会復帰される~。

こういう方は、ものすごい戦力になるはずですよね!

ところが~(くまさんが~)

意外な事に、こういう方、書類選考の段階で落とされてしまう事が少なくないのです…。

何故か?

ウチには勿体ない方なので…

って、お見合いか!
あ、でもほんと、就活って基本お見合いですもんね。

…思いのほか長くなってきてしまったので(ノープランで書いてるのがバレますな)、続きは次回~♪
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| お仕事のモヤモヤ解消 | 06:36 | comments:2 | trackbacks:0 | TOP↑

COMMENT

> 税理士ふくやまさん
いらっしゃいますよ~。
じゃんじゃんご採用下さいませ!

お風邪は大丈夫ですか?
お忙しい方は皆体調崩されてるみたいですね…。
お大事になさって下さい!

| ヤマト | 2012/10/04 06:24 | URL |

こんにちは。
スゴいパートさん~
ウチの事務所に来ていただきたいです(真剣)
零細事業者の場合、求人もなかなかアレでございます(涙)
応援のポチッ!

| 税理士ふくやま | 2012/10/03 11:55 | URL |















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