のびのび働こ!休憩室~やるべきことをやるだけ、シンプル起業創業スタイル~

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就業規則向上?委員会【服務規律】

勤務社労士のヤマトです。

わたしは接客サービス業歴が長かったので、服務規律と言えば「身だしなみ」が一番先に思い浮かびます。

ただ、身だしなみについては、就業規則ではさらっとしか触れない場合が多いと思います。

ヘアスタイルとか、メイクとか、爪とか、制服の着方とか…かなり細かーい項目になるので、規則の補完として、マニュアルを整備するのが一般的でしょう。

過去のは手元にないので、正確には覚えていませんが…。

例えば、髪の色などは、時代によって随分記述が違ったように思います。

昔々のお話なら、


茶髪禁止


なんていうのがあったような…。

でも、それだと、


金髪はいいのか」

ブルーは?ピンクは?パープルは?」
↑コスプレイヤーさんでしょうか

「ていうか、そもそも地毛が茶色いんです!」


というお声がどんどん出てきて、


不自然な毛染めは禁止


などという、広く解釈できるマニュアルが登場する訳です。


今だと例えば…


マニキュア禁止



「ジェルネイルはOKなんですね♪」


みたいな例えで合っているでしょうか。

あの、お爪の装飾はダメ!な職場が多かったせいで、お爪情報に疎いんです、わたし。

あ、違った!
装飾全般に疎いんだった~。

なかなかに難しいものです。

ネイル
キラキラネイルとキラキラネームって、一字違うだけで大変なことになりますねぇ。
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| 就業規則 | 06:49 | comments:2 | trackbacks:0 | TOP↑

COMMENT

> しんめいさん
全然OKです!
でも風邪ひかないで下さい~。

| ヤマト | 2012/11/20 06:40 | URL |

私は、みだしなみ失格です。
この季節になっても、
ノーネクタイで、ジャケットですもんね~。はは。
ポチッ!

| しんめい | 2012/11/19 23:47 | URL |















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