のびのび働こ!休憩室~やるべきことをやるだけ、シンプル起業創業スタイル~

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社労士資格を活かす、はじめの一歩~計画好きの方へ~

勤務社労士のヤマトです。

社労士資格を存分に活用するには、やはり開業するのが一番、だと思います。
けれど、色んな事情で、開業しない、或いはもう少し先…という方もいらっしゃいますよね。

わたしも、その内の1人です。

中でも、企業内社労士の場合、

資格は取ったけど、なんだかなぁ。

と、阿藤快さん状態になられる方が、少なからずいらっしゃるようです。

わたしも、試験合格時は経理担当で、今後、社労士業務に携われるかどうか、全然分かりませんでした。

分かりませんでしたが、合格してから、というか、受験中から、わたしが人事だったらどうするかな~こうするかな~ってことをあれこれ考えてまして~。

考えてたら、色々まとまってきたので、資料を作りました。
↑ただし、プレゼンの予定は全くなし。

その後、運良く人事のお仕事に携われるようになりましたが、当然ながら、プレゼンの機会がすぐに訪れる訳もなく。

でも、その資料はずっと手元に持っていて…。

その間、世の中の状況が変わったら、手直しをしたり…。

周りの方の意見を聞いてみたり…。

身近なところで実践できそうなことは、ちょっとやってみて、結果を検証したり…。

そんなことをして、2年くらい?経ったある日。
話の流れで、急きょ、この資料をお披露目する運びになりました。

そして、その案の一部が採用されることに。

これは、わたしが「計画立てるの大好き」な性格で、「実現するかどうかも分からない案の資料を作る」のが、あんまり苦にならないが故の展開だとは思いますが…。

でもでも、同じような性格の方、同業の方には多いですよね?
今置かれている立場では、やりたい事ができない…という方は、一度お試しになってみてはどうでしょう?

ちゃんと資料立てしておくと、考えも整理されて、ふいに話が巡ってきた時に、アワアワしないかも~。

以上、急に話を振られ、アワアワすることばかりの、わたしからのご提案でした!
↑説得力ゼロ

次回は、え~!計画とか立てるの好きじゃない!という方に向けたお話をさせていただきます。
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COMMENT

> いきいき社員養成♪るんるん社労士福島里加さん
えー!全然そういうんじゃないんですよー!
妄想癖に近いですね…。
でも、りかさんのように捉えて下さる方がいらっしゃると知って、嬉しいです!

| ヤマト | 2013/01/08 07:06 | URL |

素晴らし〜!

実現するかどうかも分からない案の資料を作るなんて、さすがヤマトさん♪

こういう人がいると、いいな〜♡

| いきいき社員養成♪るんるん社労士福島里加 | 2013/01/07 15:08 | URL | >> EDIT















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