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給与計算は全自動化できるんでしょうか?

勤務社労士のヤマトです。

わたしは、従業員100人程度の小さな会社で、人事・経理を1人で担当しています。

なので、確認作業を複数名で行うことができません。
確認漏れを防ぐため、給与計算を行う時は、データを2つ作って照合するようにしています。

ひとつは、給与ソフトを使って作成したデータ。
もうひとつは、自作のExcel表を使って作成したデータです。

給与計算なんて、毎月一緒でしょ?
勤務データを給与ソフトに取り込めば終わりじゃないの?

って言われることがあります。

そうなんですか!
わたし、全自動でできたことないです・・・。

有給付与だけでも、80%出勤と比例付与の確認は結構複雑で・・・。
特に、シフト制のアルバイトさん方の出勤率を確認するのは大変です。

こういう複雑な計算をするのは、Excelに限ると思うんです。
なので、自作Excel表は欠かせないんです。

なんか、言い訳っぽくなっちゃったかしら。
すいません!完全自動計算化に向けて精進します!

Q代さん
こういうOL制服、一度来てみたかったな
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| 給与 | 06:53 | comments:4 | trackbacks:0 | TOP↑

COMMENT

こちらこそすいません!

リンクの件、こちらこそご挨拶もなしに、勝手にすいませんでした!

拙ブログは、リンクどフリーです!
是非よろしくお願いします!

| ヤマト | 2012/02/01 23:19 | URL | >> EDIT

それがですね

>くるぶしさん
お励ましいただき、ありがとうございますv-352

でも・・・なんと、2つ作って照合しても間違えてる時があるのです。
これはどういうことでしょう!

だって人間だもの・・・。

あ、また言い訳してしまいました。
もう間違えたなんて言わないよ絶対!の心意気でがんばります。

・・・今日のくるぶしさんとふくやまさんのブログタッグにはシビれてしまいました。
全米大感動の面白さでした!

| ヤマト | 2012/02/01 23:10 | URL | >> EDIT

管理人のみ閲覧できます

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| | 2012/02/01 22:59 | |

100人の給与計算をお一人でって…
責任重大ですね。私だたら怖くてとても。^^;

データを2つ作って照合
とっても堅実で確実で、素晴しいと思います。e-454

今月も100人分、頑張って下さいね。^^

| くるぶし | 2012/02/01 22:46 | URL | >> EDIT















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