のびのび働こ!休憩室~やるべきことをやるだけ、シンプル起業創業スタイル~

やりたいことがあるのなら、そのために今やるべきことに集中して、やるだけ!力まず気負わず、しっかり続けられるあなただけの起業創業スタイルを見つけましょう。

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実録!はじめての助成金申請:パート3

勤務社労士のヤマトです。

昨年、生まれて初めて助成金申請の機会に恵まれました。

(財)21世紀職業財団が支給する「両立支援レベルアップ助成金」の子育て期の短時間勤務支援コース(現在は、助成金制度が再編され、都道府県労働局からの支給に変わっています。)の申請です。

前回のパート2では、弊社の従業員数が100名を超えている為、助成金がもらえないかも・・・!という危機に直面したところまでお話ししました。

いや、待て待て。
落ち着いて考えよう。

もう一度、従業員数をカウントし直してみたらどうだろう?

何故なら、支店でアルバイトさんが辞めてしまった場合、本社への報告がだいぶ遅れてくるケースが少なくないからです。

超ドッキドキしながら数え直したら・・・98名じゃありませんか!ヤタ!

早速、小躍りして財団にご連絡しました。
すると、「では、名簿を提出して下さい」

そりゃそうだよねぇ。
「やっぱ100人未満でしたー!」なんてねぇ、嘘かもしんないもん。

謹んで名簿をご提出し、やっと申請が通りました。

実際にお金が振り込まれた時には、嬉しくてダルビッシュばりに吠えそうになったものです。
ダルビッシュのとこはマー君(ご結婚おめでとうございます)に置き換えてもいいです。

良い勉強になりました。
いま、2人目の育短が出ているから、今度は一発で通るようがんばります!

助成金ベイビー
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| 出産・育児 | 06:56 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

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